Personal- und Organisationsentwicklung

Der Grundgedanke von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen ist, die Mitarbeiter als wesentlichen Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens zu sehen.

Leistungen

Training

Gesprächsführung/Kommunikation
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Worklife-Balance
Teamtraining/Teamentwicklung
Moderationstraining
Führungskräftetraining

Coaching

besteht in einer wertschätzenden und unterstützenden Begleitung eines persönlichen Entwicklungsprozesses bei

Umstrukturierungen im Unternehmen
Beruflichen oder persönlichen Konflikten
Änderungen in dem Unternehmen
Kultur oder Führungsstil

Beratung

Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Visions-, Strategie- und Zielfindung
Workshop-Moderation
Konflikt-Moderation

Weiteres Angebot